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合法动岗位的定义.pdf劳动合同约定调整工作岗位合法吗 集团内部调动 劳动合同期限 ，劳动合同续签中间断开了怎么处理劳动合同要签5年正常吗合法动岗位的定义 篇一: 用人单位能否随意调整者工作岗位 案情 简介: 20xx 年 1 月 20 日，申请人刘某与被申请。【法律依据】《合法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高合约定条件续订合，者不意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项。