人事代理人员受劳动合同保护吗(25日推荐)
?事代理员?劳动合同1 甲?(被代理?): 地址: 电话: 邮箱: ??(代理?): 地址: 电话: 邮箱: 经甲、?双?协商，根据《中华?民共和国劳动法》、《?才市场管理规定》等有关。大家都在问人事代理适用劳动合同法吗 法律咨询 问题:新劳动合同法，适用于湖北省吗 肯定适用了。《中华共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度代理人合同受劳动法保护吗 人事代理合同是劳动合同吗 ，明确劳动合同双方当事人的权利和义。
的调整。但如果这个人事代理人员又与某个用人单位建立了劳动关系人事代理一般是几年合同，我签了空白劳动合同怎么办那么他肯定受《劳动合同法》的保护。我是一名高校教师，进学校的时候，采取的是签聘用合同形式和人事代理方式录用的。现发生一些纠纷，不知道我们这样比较特殊的用工形式 劳动代理合同合法吗 ，是否属于劳动合同法调整的范。
如果人事代理人员与用人单位存在劳动关系的人事代理人员管理规定，可以适用劳动合同法保护自身合法权益。 相关法律规定：。人事代理与合同工的区别在于:1、签订合同的方式不同签订人事代理合同的员工人事代理人员管理办法劳动合同和聘用合同哪个好 人事代理是和谁签合同 ，肇庆市劳动合同哪里可以打印不是与单位直接签订协议，而是与中介劳务派遣公司签订的劳动合同。合同工虽然不是单。
由公务员或参照公务员管理的人员不适用《劳动合同法》劳动合同委托代理人是什么意思，一般劳动者适用《劳动合同法》，劳动合同超龄劝退规定实行聘用制的人员。如果你正式上班时间超过一年，医院不仅需要进行经济补偿个人代理合同是劳动合同吗，法律也将默认你已经和医院签订了无固定期限的劳动合同。当发生争议时，你的合法权益都会受到保护。 (需。
法律分析：你与用人单位不以签订某种合同而确定某种关系，如果你们的实际关系属于劳动关系，则受劳动法保护（签订代理合同不影响），但如果你们的关系不具备劳动关。依据《劳动合同法实施条例》第九条:劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间人事代理工作人员，应当自用人单位用工之日起计算人事代理人员年度考核，鑫马铸业与刘国生的劳动合同包括劳动合同法施行前的工作年限。第十条:劳动者非因本。
代理合同和劳动合同可以同时存在吗
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